Les structures d’accompagnement à l’emploi

Depuis plus de vingt ans, les Points accueil emploi (PAE) maillent le territoire de la métropole rennaise pour faciliter les démarches liées à la recherche d’un emploi et aider les employeurs dans leurs recrutements. Ils sont gérés en direct par les communes, seules ou à plusieurs.

Les candidats y trouvent des outils bureautiques en libre-service, un accès internet, un répertoire d’entreprises, mais également des offres d’emploi et de formations et des aides techniques sur la rédaction d’un CV, d’une lettre de motivation ou la préparation d’un entretien. L’accès à ces lieux de proximité se fait sans rendez-vous.

De nombreuses actions permettent de rapprocher candidats et employeurs : visites en entreprises, cafés-conseils, job datings…

La Ville de Rennes compte quatre Espaces ressources emploi (ERE) à Cleunay, Maurepas, Villejean et Rennes-Sud.

Les ERE sont ouverts à tous, sans rendez-vous, pour toutes les démarches de recherche d’emploi ou d’une formation. Des ordinateurs avec accès internet ainsi qu’une imprimante sont à disposition des habitants.

Des animatrices/animateurs sont présents pour aider dans les démarches et répondre à toutes les questions (recherche d’offres d’emploi, candidature, rédaction de CV et/ou lettre de motivation). Des ateliers à destination des demandeurs d’emploi sont régulièrement organisés. Les informations concernant les actions de recherche d’emploi ou les recrutements à l’échelle de la Ville de Rennes y sont par ailleurs disponibles.

We Ker (lien externe) est une association d’intérêt général implantée sur le bassin d’emploi de Rennes. Elle accompagne les jeunes de 16 à 25 ans vers l’autonomie sociale et professionnelle, en s’adaptant à leurs besoins et à leurs aspirations. Elle anime le territoire à travers des actions ouvertes à toutes et tous, autour de l’emploi, de l’orientation et des compétences. We Ker (lien externe) coordonne également L’Exploratoire (lien externe), un lieu ressource pour découvrir les métiers, mieux connaître le tissu économique local et construire son projet professionnel. Elle mobilise les entreprises pour favoriser des recrutements plus inclusifs, et porte une plateforme mobilité accessible à tout public, pour lever les freins à la formation, à l’emploi ou à l’accompagnement.